单项选择题
对员工关系管理必要性的表述错误的是()
A.有利于改善员工绩效B.有利于协调和改善企业内部人际关系C.有利于树立员工的团体价值D.有利于增强企业对员工的凝聚力
单项选择题 组织员工满意度调查,预防、检测及处理员工消极怠工,解决员工关心的问题,属于员工关系管理的()
单项选择题 进行薪酬结构设计的前提是岗位划分科学,岗位性质不同,薪酬结构需要随之变化。一般根据工作内容、(),对岗位进行归类。
单项选择题 员工认为企业的薪酬制度是否完善,制度中的分配依据是否科学、充分和合理,这些内容属于内部薪酬调查中()