单项选择题
组织员工满意度调查，预防、检测及处理员工消极怠工，解决员工关心的问题，属于员工关系管理的（）
A.员工情绪管理B.员工纪律管理C.员工人际关系管理D.员工绩效管理
单项选择题 进行薪酬结构设计的前提是岗位划分科学，岗位性质不同，薪酬结构需要随之变化。一般根据工作内容、（），对岗位进行归类。
单项选择题 员工认为企业的薪酬制度是否完善，制度中的分配依据是否科学、充分和合理，这些内容属于内部薪酬调查中（）
单项选择题 内部薪酬调查内容不包括（）
