填空题 扩大职责范围、权利下放、（）和（），是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。

填空题 霍哲强调，最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色，必须把（）文化改变成为创新型和支持性文化。

填空题 怀特指出，端正官纪应从（）和（）两个方面进行，这两个途径要相互补充灵活运用。