多项选择题
一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。
A、多重淘汰式 B、补偿式 C、择优录用式 D、比较录用式 E、结合式
多项选择题 面试基本问题的来源，主要是（）。
多项选择题 通过熟人推荐方法进行招聘，一般有下列不足（）。
多项选择题 通过发布广告招聘人员的优势有（）。
