问答题
简述技能工资制的优势
（1）能够更有效地实现内部公平原则。 （2）可以适应工作内容不断变化的情况。 （3）引导员工进行长期的自我开发。
问答题 简述绩效反馈面谈的目的
问答题 简述行为锚定等级量表法的优点
问答题 简述关键事件法的优点
