填空题
评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的进度是指工作分析效果评估的()。
效度
填空题 使用相同研究技术充分测量同一研究对象时,得到相同研究结果的可能性是指工作分析效果评估的()。
填空题 工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种:()、观察法、调查法和实验法。
填空题 效度的测量方法常用的有:内容效度、概念效度、()等。