填空题 工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种：（）、观察法、调查法和实验法。

填空题 效度的测量方法常用的有：内容效度、概念效度、（）等。

多项选择题 工作分析效果评估方案的制定的主要内容有（）。