单项选择题 在培训与开发的实施阶段，组织主要是在（）分析的基础上，根据培训目标制定培训计划并实施培训，包括编制培训方案、确定培训方式、布置培训场所、选择培训材料、选拔培训教师和制定培训日程等工作。

单项选择题 人力资源开发的一般流程，首先是人力资源培训与开发的准备阶段，组织首先要做的是培训需求的分析，通过对（）、岗位分析和人员分析，来解决谁需要培训、培训什么以及预计达到什么样的效果等问题，进而确定组织培训的目标和对象。

单项选择题 企业在人力资源的培训与开发工作中遵循的原则不包括（）