单项选择题 （）亦称第一印象误差。

单项选择题 市场定价法就是指以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法，其基本手段是进行（）

单项选择题 绩效计划的制订过程通常需要（）进行双向、充分的绩效沟通来实现。