多项选择题
运用任务分析法来分析培训需求，可以把培训需求分为（）。
A、重复性需求 B、短期性需求 C、长期性需求 D、技能需求 E、岗位需求
多项选择题 确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。
多项选择题 设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。
多项选择题 适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。
