单项选择题 集体劳动争议一般只能依靠（）进行处理。

单项选择题 （）是目标体系中上限与下限区间内可伸缩变动的弹性目标，最高要达到多少，最低不能低于多少。

单项选择题 （）指在评估中评判一项协议行动进展情况的标淮，即已投入的资金和已采取的行动是否达到了预先的计划。