单项选择题
估计组织需要的关键岗位员工的数量，再根据这一数量估计财务人员和人力资源管理人员等辅助人员的数量，这种方法是指（）
A.现状规划法B.转换比率分析法C.岗位工作分析法D.趋势外推法
单项选择题 人力资源开发理论在西方国家的理论依据是（）
单项选择题 技能开发、品德开发、能力开发均属于（）
单项选择题 西方人力资源管理理论的基础是（）
