问答题
简述培训需求或者压力的来源。
培训需求原因或者压力点来源于三个层面：①组织层面。在组织战略角度指导下，明晰组织未来的发展目标，如新技术引用、......
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问答题 简述网络与知识经济时代的组织人力资源战略和实践内容。
问答题 简述马尔科夫分析法的适用范围。
问答题 简述全球化经营管理人才的开发战略的途径。
