多项选择题
关于战略性绩效考核方法，下列说法正确的是（）。
A.适用于成熟度较低的行业 B.目前主要包括关键成功因素法和平衡计分卡方法 C.抓大放小，关注重点而忽略细节 D.特别适合处于成长期和转型期的企业采用 E.使企业通过精细化的管理进入行业，并实现生存和发展
单项选择题 在对某个被考核对象进行绩效考核时，期望其应该达到的水平标准可以称为（）。
多项选择题 平衡计分卡设计层面的主要内容有（）。
多项选择题 部门经理在绩效反馈阶段与员工进行沟通的主要内容有（）。
