单项选择题
有计划地安排企业人员横向流动，以实现企业内部人员最佳配置的规划过程是（）
A.培训开发规划B.人员晋升规划C.人员补充规划D.人员配备规划
单项选择题 估计组织需要的关键岗位员工的数量，再根据这一数量估计财务人员和人力资源管理人员等辅助人员的数量，这种方法是指（）
单项选择题 人力资源开发理论在西方国家的理论依据是（）
单项选择题 技能开发、品德开发、能力开发均属于（）
