多项选择题
在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要关注（）等问题。
A、了解受训员工的现状 B、寻找受训员工存在的问题 C、确定受训员工期望 D、分析这些调查资料，从中找出培训需求 E、注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系
多项选择题 工作任务分析法是以（）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距。
多项选择题 在企业中最需要培训的对象是（）。
多项选择题 入职培训制度的主要内容和条款包括（）。
