多项选择题
工作任务分析法是以（）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距。
A、工作说明书 B、工作规范 C、工作任务分析记录表 D、访谈记录 E、工作评价
多项选择题 在企业中最需要培训的对象是（）。
多项选择题 入职培训制度的主要内容和条款包括（）。
多项选择题 培训的配套激励制度主要包括（）。
