多项选择题
绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有（）。
A.水平比较法 B.成对比较法 C.横向比较法 D.目标比较法 E.强制分布法
多项选择题 结果导向的考评方法主要表现形式有（）。
多项选择题 主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到（）。
多项选择题 关键事件法的缺点是（）。
