多项选择题
关键事件法的缺点是（）。
A.时间跨度较大 B.费时、费力且费用较高 C.不能在员工之间进行比较 D.只能定性分析，不能定量分析 E.使考评者和员工忽视行为的过程
多项选择题 考评的效标的类型有（）。
多项选择题 下列属于绩效诊断的内容是（）。
多项选择题 为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。
