单项选择题
（）不属于人力资源规划评价与控制过程。
A.制定人力资源规划效益标准B.衡量分析实际人力资源规划效益C.定性评价实际人力资源规划效益状况D.采取修正措施和应变手段
单项选择题 （）反映了人力资源管理系统运行的效率。
单项选择题 （）的人力资源战略是着眼于员工队伍素质提高和结构优化。
单项选择题 确定企业目标实现的层次性以及企业目标实现程度的数量标准和时间标准是（）。
