单项选择题
()反映了人力资源管理系统运行的效率。
A.事项指标B.绩效指标C.人力资源成本指标D.员工反馈指标
单项选择题 ()的人力资源战略是着眼于员工队伍素质提高和结构优化。
单项选择题 确定企业目标实现的层次性以及企业目标实现程度的数量标准和时间标准是()。
判断题 霍兰德模型告诉我们,当个人无法在自己偏好的领域内找到适当的工作时,可以在弱相关的部门工作。