单项选择题 “五因素分析法”在补充评价指标时，关于公司文件管理部门考核可量化的内容，不包括的是：（）。

单项选择题 人力资源规划指标的推导可量化的程度指标中，可以用计算公式表示的是：（）。

单项选择题 组织层面绩效考核指标设计，共有四个操作步骤，其中不包括的是：（）。