单项选择题
“五因素分析法”在补充评价指标时，关于公司文件管理部门考核可量化的内容，不包括的是：（）。
A.后勤服务的时间B.文件未及时传达的次数C.文档抽检的符合率D.重大文控泄密的次数
单项选择题 人力资源规划指标的推导可量化的程度指标中，可以用计算公式表示的是：（）。
单项选择题 组织层面绩效考核指标设计，共有四个操作步骤，其中不包括的是：（）。
判断题 在传统相学里，可以从鼻子看出人的才气。
