单项选择题
下列哪种方法是人力资源供给预测的方法()。
A.转换矩阵法 B.回归分析法 C.集体预测法 D.转换比率法
单项选择题 下列哪种方法是人力资源需求预测的方法()。
单项选择题 内部人力资源供给预测的影响因素主要有()。
单项选择题 下述哪个不是企业发展战略()。