单项选择题
（）是指通过一系列的程序和方法，找出某个职位的工作性质、任务、责任及完成工作所需的技能和知识的过程。
A.职位B.工作分析C.职位分析D.工作说明书
单项选择题 管理比较分散，容易出现管理标准不统一，各自为政的现象；行政首长干预人事行政工作的现象较多，尤其是破坏考试制度，妨碍了人才选拔、任用的客观公正性。是哪种公务员管理机构的组织形式的缺点？（）
单项选择题 在因素比较法中所选择的标杆职位数量一般为（）个。
单项选择题 下列哪一项不属于引起行政法律关系变更的法律事实？（）
