black

绩效管理与业务能力提升继续教育

登录

判断题

组织的绩效管理如果缺乏了有效的绩效沟通,那组织的绩效管理就不能称之为绩效管理,至少在某种程度上讲是不完整的绩效管理。

【参考答案】

正确

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)

相关考题

判断题 按考核对象划分,可分为工作要项考核和工作要求考核。

判断题 检验是一种查找和一致性的判别。

判断题 行于所当行”要求作者一气呵成,不重“小节”在动笔之前要做好充分的准备。

All Rights Reserved 版权所有©建筑考试题库(jzkao.com)

备案号:湘ICP备2020024380号-3