判断题
按考核对象划分,可分为工作要项考核和工作要求考核。
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判断题 检验是一种查找和一致性的判别。
判断题 行于所当行”要求作者一气呵成,不重“小节”在动笔之前要做好充分的准备。
判断题 基本知识包括专业知识、组织知识和行业知识。