单项选择题
关于强化理论的说法错误的是（）。
A.正强化是奖励那些符合组织目标的行为，希望其进一步加强
B.负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为，希望其减弱直至消失
C.不进行正强化也是一种负强化
D.正强化应该连续使用效果好，而负强化间断使用效果好
点击查看答案&解析
相关考题
-
填空题
（）是管理者的永恒主题；（）通常指的是正确的做事；（）通常指的是做正确的事。 -
单项选择题
美国管理学家大卫·麦克利兰（DavidMaclelland）专门研究了人的后天需要问题他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的。在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种需求的是（）。
A.成就需求
B.权利需求
C.经济需求
D.亲和需求 -
单项选择题
美国管理学家大卫麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，人在后天形成的需要主要有三种，下列不是这三种的是（）。
A.争取成功希望做得更好的需求
B.建立友好亲密的人际关系的需求
C.满足于自身因素的需求
D.影响和控制他人且不受他人控制的需求
