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单项选择题
成本收益分析法是将（）与流动成本联系在一起。
A.员工流动方式
B.员工素质
C.员工能力
D.员工态度 -
单项选择题
在企业中造成员工流失超过30%的原因可能是（）。
A.薪酬水平具有竞争力
B.流动的变量
C.薪酬待遇高
D.缺乏发展机会 -
单项选择题
以下对员工变动率主要变量的测量与分析错误的是（）。
A.对员工工作满意度的测量与分析评价
B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C.对员工岗位满意度的测量与分析评价
D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价
