根据有关国际公约和国内立法，如果海员（），海员用人单位可以与其解除劳动合同。
Ⅰ．严重违反用人单位的规章制度；
Ⅱ．严重失职，给海员用人单位造成重大损害；
Ⅲ．因违章被处罚；
Ⅳ．不能胜任工作，经过培训或者调岗，仍不能胜任工作。

A.劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B.用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，劳动者可与之解除
D.劳动者提前15天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

A.4种；12分
B.5种；15分
C.3种；12分
D.4种；15分

A.船员在一个记分周期内两次及以上计分达到15分的
B.船员在两个记分周期内计分分别达到15分的
C.船员在连续两个记分周期内计分分别达到15分的
D.船员在连续两个记分周期内累计计分达到40分的