欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
工作分析与评价
搜题找答案
填空题
必备能力分析是指对工作执行人员依据必备知识分析和必备经验分析的内容确定的注意力,决策力,创造力,组织力,记忆力,(),适应性等进行分析。
【参考答案】
智力
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
()是指对工作执行人员的基本的经验要求的分析。
填空题
()是指对工作执行人员所具有的基本知识技能的分析。
填空题
我国的《职业分类大典》将职业分为大类()个,中类66个,小类413和细类1838四个层次。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题