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判断题
用人单位拖欠劳动者报酬的,劳动者可随时解除劳动合同,无须提前通知。
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判断题
用人单位发生合并或者分立等情况,用人单位主体资格消灭,劳动合同随之终止。
判断题
用人单位由有限责任公司转变为股份有限公司的,用人单位性质发生了实质性变化,与劳动者之间的劳动合同终止。
判断题
劳动者不蹲守劳动合同关于劳动合同期限的规定,提前解除劳动合同的应承担违约金。
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