单项选择题
（）评估重点是受训者个人素质和能力的提高程度，它可以根据评估者的要求，设计成定量和定性相结合的评估方式。
A.成功案例模型法
B.行动计划法
C.柯氏改良法
D.目标导向模型法
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单项选择题
一些企业在招聘员工的广告中明确告知员工将享受到培训待遇，以此来增加该企业的魅力，属于培训项目设计的（）原则。
A.激励性
B.因材施教
C.实践性
D.目标性 -
单项选择题
以下哪个不属于心理测试的设计标准化？（）
A.题目标准化
B.考场标准化
C.评分的标准化
D.解释的标准化 -
单项选择题
使用要素计点法进行岗位评价，确定评价因素时，无论何种性质的岗位，比较普遍采用的评价项目包括的内容有（）。
A.工作经验
B.脑力劳动紧张疲劳程度
C.组织协调，创造能力
D.阅历
