问答题
简答题
讨论在不同的情境下抵制组织变革的主要因素可能是什么？
【参考答案】
不同的情境下抵制组织变革的主要因素：组织中对于创新的抵触力来自于复杂的系统因素：组织的文化（比如保守的组织文化）、既定的......
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