单项选择题
在测评时，把被试假定为接替某管理人员的工作，在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件，要求其在规定时间内处理完成，这种测试形式是（）。
A.无领导小组讨论
B.管理游戏
C.角色扮演
D.公文处理
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单项选择题
评价中心技术的特点不包括（）。
A.行为性
B.整体互动性
C.完善性
D.情景模拟性 -
单项选择题
（）被认为是现代人员素质测评的一种新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。
A.评价中心
B.素质评价
C.测评中心
D.效应评价 -
单项选择题
素质测评主要是对人与条件的测评，一般以任职资格要求为标准；而（）主要是对事与结果的考察，一般以职责任务为标准。
A.工作研究
B.绩效考评
C.智力测验
D.岗位评价
