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单项选择题
混合标准量表法是为了克服哪种方法主观误差而设计的（）
A.图尺度评价量表法
B.行为锚定评价量表法
C.关键事件法
D.强迫分配法 -
单项选择题
同行业可比较的绩效标杆，又称为（）
A.绩效标准
B.绩效基准
C.绩效状况
D.绩效分析 -
单项选择题
行为事件访谈成功的关键在于（）
A.胜任力
B.知识
C.追问
D.技能
