相关考题
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多项选择题
通过目标管理就可对管理者进行有效的管理，这是因为（）。
A.目标管理为各级人员规定了目标
B.目标管理使考核各级管理人员具有客观标准
C.目标管理强调“自我控制”
D.目标管理是管理管理者
E.目标管理是分权制的结果 -
多项选择题
对完成结果的检查，应注意的事项有（）。
A.评价
B.自检
C.商谈
D.奖惩
E.反馈 -
多项选择题
成果评价的根据有（）。
A.目标的完成程度
B.目标的复杂程度
C.工作的努力程度
D.上下级关系协调程度
E.人际关系良好程度
