多项选择题
系统优化原则的主要内容有（）
A.系统的整体功能不是简单地等于部分功能的代数和
B.系统的整体功能必须达到最大
C.系统对外的竞争能力必须最强
D.系统的内部消耗必须达到最小
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
人力资源数量变更的目的有（）
A.完成组织的目标
B.提高组织运行的效率
C.减轻组织在人力方面的投资
D.完善组织的管理模式 -
多项选择题
以下基于人力资源战略的管理实践中，属于组织之间的战略联盟的有（）
A.员工参与组织计划制订
B.创建组织思想体系，提出员工如何对组织做出贡献，如何通过相互理解建立承诺
C.跨业务行为（跨职能部门的团队、任命、沟通）
D.与部门经理、团队负责人、领导之间有效的互动式个人沟通 -
多项选择题
我国国内的研究人员通常将组织生命周期划分为（）
A.初创阶段
B.成长阶段
C.成熟阶段
D.衰退阶段
