问答题
简答题
通常资历高的员工比资历低的员工的薪酬要高，为什么？
【参考答案】
通常资历高的员工比资历低的员工的薪酬要高，主要的原因是要补偿员工在学习时所耗费的时间、体能、金钱和机会，甚至是心理上的压......
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