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单项选择题
人才选拔程序第一步的淘汰比例一般在（）左右。
A.3：1
B.6：1
C.9：1
D.15：1 -
单项选择题
内部晋升是指用现有员工（）高于其原级别的岗位的政策。
A.替换
B.竞争
C.增加
D.补充 -
单项选择题
组织的发展战略不仅对应聘者提出了技能要求，还会要求应聘者的（）等与组织文化相适应。
A.知识和背景
B.经验和态度
C.态度和性格特征
D.性格特征和职业偏好
