相关考题
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单项选择题
有研究认为，有效的业绩加薪应该保持在（）。
A.4%~5%
B.5%~6%
C.6%~7%
D.7%~8% -
单项选择题
月奖、季度奖和年度奖都是下列哪种薪酬体系的典型形式（）。
A.业绩奖金
B.激励薪酬
C.业绩加薪
D.特殊业绩薪酬 -
单项选择题
作为个人激励计划组成部分的狭义的计时工资具有（）。
A.保障功能
B.激励功能
C.补充功能
D.信号功能
