单项选择题
为什么灵活福利计划与期望理论相一致？（）
A.他们允许组织来最小化成本与利益相关
B.他们提供一套可以作为动力的切实的奖励
C.组织报酬与每个员工的目标紧密相连
D.他们在公司提供这样的项目的就业更有吸引力
E.获得促进生产力的额外利益的动机
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单项选择题
什么是术语用于员工可以根据自己的需求，选择报酬组合？（）
A.弹性工资
B.受益的菜单选项
C.灵活福利
D.利益参与
E.弹性时间 -
单项选择题
把奖励与生产效益挂钩，而不是与利润挂钩，即使公司没有盈利，员工也可以得到奖励，这是什么浮动工资方案？（）
A.技能工资
B.收益分享
C.利润分享
D.计件工资
E.员工持股计划 -
单项选择题
某公司一线业务经理的收入水平，与他们在领导、员工开发、职能卓越性等方面的技能是密切相关的。这是什么类型的浮动工资方案？（）
A.就业薪酬
B.培训的基础工资
C.绩效工资
D.技能工资
E.发展的基础工资
