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判断题
行政或研发类职位,由于考核指标不清晰,难以量化,所以比较适合采用360度绩效考评。
【参考答案】
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相关考题
判断题
行为观察评价法也称为观察量表法。
判断题
行为观察法是要求管理者对员工在评价期内的行为进行评价。
判断题
行为法主要适用于行为和结果之间的时间间隔很短。
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