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判断题
年度内部市场化考核结果综合得分90分以上,且排名前3名的单位,分别给予100万元、80万元、60万元奖励工资,由单位实行市场化分配。
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《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,各单位每年度对本*单位对标情况进行分析评估,开展的对标项目编制成对标案例,形成总结报告。
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2019年绩效考核管理办法规定,生产矿井按利润比计划增减额的40%增减工资。
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年薪制人员基本年薪实行按季度平均支付。
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