单项选择题
管理者能够对受训员工的培训活动提供不同程度的支持,其能够提供的最高水平的支持是()。
A.承认培训项目的重要性,统一员工参加培训
B.提供工作中的现有机会让受训员工应用新知识和技能
C.管理者作为培训教师对员工进行培训,这样能够促进培训成果实现最大化的转化
D.与受训员工讨论培训成果应用情况,对成果应用加以表扬,对失误加以引导解决
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单项选择题
目前应用最为广泛的培训效果评估模型是()。
A.柯氏四级评估模模型
B.考夫曼的五层次评估模型
C.CIRO模型
D.CIPP模型 -
多项选择题
按照计划实施的层级划分,培训计划可以分为哪几类?()
A.组织级培训计划
B.部门级培训计划
C.个人培训计划
D.经理级培训计划 -
单项选择题
培训师的功底、表达技巧、控场能力、气氛烘托,都十分有经验,从形象气质到台风礼仪,做得都很到位,课程生动幽默风趣,能获得学员的阵阵掌声,这是()类培训师。
A.学院派
B.实战型
C.效果型
D.技巧型
