相关考题
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多项选择题
薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的（）等方方面面的内容。
A.薪酬战略
B.薪酬反馈
C.薪酬政策
D.薪酬预算
E.薪酬水平 -
多项选择题
薪酬市场调查的主要方法有（）
A.文献收集法
B.电话调查法
C.上门拜访法
D.面谈调查法
E.随机抽查法 -
多项选择题
提成工资制（佣金制）中提成比例的确定需要考虑的因素包括（）
A.产品生产成本控制情况
B.一定的销量中包含的利润
C.一定的销售收入中包含的利润
D.企业产品销售的主要门路
E.企业产品与相关企业产品的竞争强度
