多项选择题
以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（）。
A、招聘申请表是由应聘者填写的单位统一设计的表格
B、招聘申请表的设计项目必须包括所有个人信息的内容
C、招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来定
D、设计招聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
E、同一单位设计招聘申请表的项目应该相同
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多项选择题
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。
A、招聘总成本效用分析
B、招聘成本效用分析
C、人员选拔成本效用分析
D、人员录用成本效用分析
E、招聘总结成本效用分析 -
多项选择题
一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。
A、多重淘汰式
B、补偿式
C、择优录用式
D、比较录用式
E、结合式 -
多项选择题
面试基本问题的来源，主要是（）。
A、工作说明书
B、简历
C、申请表
D、体检表
E、个人档案
