相关考题
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单项选择题
效益差额法的计算公式为B=T·N·（Xt-X0）-N-C，其中，（）是值得计算的最关键的因素之一。
A.T
B.N
C.C
D.X0 -
单项选择题
劳动定额法属于（）的绩效考评方法
A.品质导向型
B.结果导向型
C.行为导向型
D.综合型 -
单项选择题
某员工一直表现很好，最近不知何故，工作上很消沉，还时不时受到上司批评，你平时与他并无特别关系，对此，你会（）。
A.估计他的状况是暂时的，过几天就会好起来
B.很想帮助他，但叉不知如何帮助他
C.找机会与他聊一聊
D.努力工作，不希望出现那个员工那样的状况
