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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 人力资源流动管理

多项选择题

员工流动的影响变量包括()。

    A.员工工作的感觉和态度
    B.个人职业生涯发展
    C.对其他职业机会的选择
    D.在企业内长期服务的意愿
    E.员工个人价值观

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