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单项选择题
绩效管理系统设计方法体系不包括()。
A.目标管理
B.综合管理
C.关键绩效指标
D.平衡计分卡 -
单项选择题
个人培训需求=()-实际工作绩效。
A.规定工作绩效
B.理想工作绩效
C.绩效考评
D.愿望工作绩效 -
单项选择题
员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的()部分。
A.问题
B.基本信息
C.意见征询
D.说明
